Біздің веб-сайттарымызға қош келдіңіз!

Құбырларды басқару тиімділігіне қандай факторлар әсер етеді?

Жұмыс тобы – еңбек бөлінісі негізінде өндіріс процесінде өзара байланысты жұмысшыларды ұйымдастыратын еңбек ұжымы.Ол өнеркәсіптік кәсіпорындарда еңбекті ұйымдастырудың ең негізгі формасы болып табылады және ол кеңістіктегі еңбек бөлінісінің кооперативтік қатынасын көрсетеді.Келесі жағдайларда жұмыс топтарын ұйымдастыру қажет: өндірістік жұмысты жеке адамдар арасында бөлуге болмайтын, бірақ бірнеше жұмысшы орындау қажет болғанда;үлкен және күрделі байланыстарға қамқорлық жасау үшін;жұмысшылардың еңбек нәтижелері арасында тығыз байланыс бар, еңбек кооперациясын және үйлестіруді күшейту қажет.Ынтымақтастық кезінде;жұмысшылардың жұмысын орналастыруды жеңілдету мақсатында жұмысшылардың тұрақты жұмыс бірліктері немесе жұмыс тапсырмалары болмаған кезде;өндіріс пен дайындық жұмыстары тығыз үйлестірілгенде.
Жұмыс тобын ұйымдастыру конвейердің нақты өндірісінен және нақты өндірістік жағдайларға сәйкес ынтымақтастықты нығайтуға, еңбекті ұтымды пайдалануға және еңбек өнімділігін арттыруға бағытталуы керек.Жұмыс тобы өндірістік топ болуы мүмкін.Жалпы алғанда, жұмыс топтары өндірістік топтарға қарағанда көлемі жағынан кішірек.

Бір бөліктен жасалған өндіріс үлкен сортты және шағын партияға байланысты тек жалпы жабдықтар мен құралдарды пайдалана алады, сондықтан қол еңбегінің үлесі үлкен, өнім еңбекті тұтынады, еңбек өнімділігі төмен, өндіріс процесі көбірек уақыт үзіледі, өндірістік цикл ұзақ, ал айналым қаражатының айналымы баяу., өнімнің өзіндік құны жоғары.
Жаппай өндіріс, жоғары өнім шығару және жұмыс орнында жоғары мамандану, арнайы жабдықтар мен монтаждық технологиялық жабдықтарды кеңінен пайдалану арқасында өнімнің еңбек шығыны айтарлықтай төмендейді, еңбек өнімділігі айтарлықтай жақсарады, өндіріс процесі өте үздіксіз, үзіліс уақыт өте қысқарады, ал өндірістік цикл айтарлықтай қысқарады.Қысқартып, айналым қаражатының айналымы айтарлықтай жеделдетіліп, өнімнің өзіндік құны айтарлықтай төмендейді.


Жіберу уақыты: 22 тамыз 2022 ж